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    廬江縣人社局政策解讀制度

    發佈時間: 2020-10-09 09:33 编辑:县人社局
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    廬江縣人社局政策解讀制度


    一、爲保障公衆知情權、參與權、監督權,切實提高社會公衆對政府政策和政府規章的知曉度,加深公衆對人力社保行爲的理解,結合實際工作,制定本制度。

    二、解讀範圍。出臺單位相關規範性文件,以本局名義出臺的重要政策文件等,均應及時進行解讀。各科室、單位自行出臺的重要文件,也應通過相應載體進行解讀。

    三、解讀形式。要統籌運用文稿解讀、政策問答、在線訪談、媒體專訪、新聞發佈會等解讀形式,發揮政府網站、電視電臺、新聞報紙、政務微信微博等重要載體作用,積極探索運用新技術和新媒體,拓展社會公衆喜聞樂見的解讀形式,擴大傳播範圍和受衆面。要適應網絡傳播特點,更多運用圖片、圖表、圖解、視頻等方式,使政策解讀傳播可視、可讀、可感。解讀語言要注重科學性、權威性,避免“誤讀”;要通俗易懂、淺顯明白,用老百姓的話解說老百姓關心的事。

    四、公開平臺。廬江縣人民政府政務公開網爲政策解讀的主要平臺,及時更新解讀內容。

    五、職責分工。局辦公室牽頭負責政策解讀工作,並負責解讀內容更新、解讀機制跟進與完善等工作,協調、督促各科、室及時報送解讀方案和解讀材料。按照“誰起草、誰解讀”的原則,各科室(單位)政策解讀的主體,負責編制解讀方案和解讀材料,拓深解讀內涵,提升解讀效率,迴應社會關切。

    六、工作程序。具體按以下程序組織實施:

    1、科室(單位)在起草規範性文件時,必須同步謀劃並組織起草解讀方案。解讀方案一般包括文件的出臺背景、主要依據、對象範圍、重點內容、特色亮點、惠民舉措、辦事指引、新老政策差異等,對涉及羣衆切身利益的政策調整要進行重點精細解讀,切實提高政策的知曉度和執行力。

    2、解讀方案經分管領導審定後,同規範性文件一併報送局辦公室。

    3、局辦公室根據規定和程序,及時將政策文件及解讀方案呈送局領導審籤。

    4、起草文件的科室(單位)應將解讀材料於政策文件印發之日起15個工作日內在政務公開網站及時發佈。

    七、本制度由縣人社局辦公室負責解釋。

    八、本制度自印發之日起施行。