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    廬江縣勞動就業服務中心2020年工作開展情況

    發佈時間: 2020-11-25 15:28 编辑:县人社局
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    廬江縣勞動就業服務中心2020年工作開展情況2021年工作計劃

     

    一、工作開展情況

    (一)就業及就業脫貧工作

    1、就業工作。城鎮新增就業崗位10726人,城鎮登記失業率控制在3.2%以內;失業人員再就業2011;就業困難人員再就業430人。組織開展各類線上招聘活動,通過“合肥廬江就業”微信公衆號、魅力廬江人才網、短信、電視臺等渠道陸續發佈縣內企業招工和崗位信息,幫助全縣企業成功攬才近5000人。創新開展網絡直播招聘,瀏覽人數達6萬多人次,投遞簡歷500多份,達成就業意向50餘人。疫情期間,出臺了《關於組織農民工返崗復工和促進穩定就業的通知》(廬政辦祕〔2020〕18號),組織開展對用工集中地區和集中企業“點對點”的農民工專車運輸服務,保障成規模、成批次外出的農民工安全有序返崗復工,共輸出3車次25人,輸入20車次216人。廣泛動員各鎮開展形式多樣的招聘活動,通過向全縣廣大求職者發出一封信、設立24小時不間斷求職諮詢熱線等方式,鼓勵農民工縣內就近就業,累計發佈103家企業6000多個就業崗位,接聽求職熱線1116人次。組織79車次2121名勞動者參觀高新區企業,現場達成就業意向1212人。加大援企穩崗力度,爲14家企業發放一次性穩定就業補貼422萬元;汛情期間,深入災民安置點開展“抗洪援助,就業先行”爲主題的“招工大篷車”活動,爲安置點的900餘人進行政策宣傳和崗位推介,發放宣傳材料1000餘份,初步達成就業意向170餘人。在淹沒區開發公益崗,包括防汛值守、村莊保潔、防溺水宣傳員等,截至目前共安置受災勞動者545名,範圍涵蓋5個鄉鎮22個村(社區)。

    2就業脫貧工作。一是制定《廬江縣2020年就業脫貧工程實施意見》(廬人社祕[2020]40號),指導全縣就業脫貧工作開展;二是鼓勵鎮村幹部介紹貧困勞動者入企就業,成功就業1人給予鎮村幹部獎勵1000元;三是加強勞務對接轉移就業,深入開展“送崗進村”、“ 送崗入戶”等就業脫貧直通車活動,幫扶貧困勞動者就業1300多人,發放轉移就業交通、求職補貼64.3萬元。四是開發安置扶貧公益性崗位安置貧困勞動者,在崗4029人,並以中央巡視反饋問題爲線索,舉一反三,開展扶貧專項排查行動,通過4次督查和圍點共查出問題213條,印發3期督查通報,已全部整改到位五是幫助縣內扶貧車間在2月底前全部實現復工,發放復工補助5.45萬元,發放吸納貧困勞動者補貼35.28萬元。

    3、退捕漁民就業幫扶工作。一是出臺扶持政策,印發《關於做好退捕漁民轉產轉業和社會保障有關工作的通知》,利用基層服務平臺,及時宣傳至每一位退捕漁民手中;二是精準摸排,會同縣禁捕辦,抽調人員分組集中對全縣所有建檔立卡退捕漁民進行入戶走訪摸排,瞭解就業情況、就業意願,上門宣傳解讀政策,實地走訪142戶,電話回訪116戶,摸排公益崗位意願48人三是強化業務指導,指導各鎮對退捕漁民開展政策扶持,督促各鎮及時維護退捕漁民系統。四是搭建服務平臺,組織企業開展大型專場招聘會4場,幫扶退捕漁民成功就業21人;五是開發公益崗位,兜底保障。開發沿湖、沿河河道整治、巡查、護漁、岸線保潔等技能要求不高且能家庭、工作兼顧的公益崗位,設定工資標準不低於我縣最低工資標準1280元。對有意願有能力的16-59歲退捕漁民均可申請,數量不限。同時爲減輕鎮、村財政資金壓力,提高鎮、村開發公益崗位安置退捕漁民的積極性,崗位開發所需資金由縣、鎮財政各承擔50%

    (二)創業及創業服務工作

    發放創業擔保貸款133023630萬元,帶動就業3387人。已超額完成今年貸款發放任務。開展4個班次的創業培訓班,共培訓120人,其中聯合退役軍人事務局組織退役士兵開展專場創業培訓30人;對創業人員進行指導服務300餘人次。開展“挑戰杯”創業大賽初審活動,報3個創業項到市大賽組委會。組織5名高校畢業生創業項目報市局進行項目資助。申報廬江電子商務青年創業園爲安徽青年創業園項目,經專家評審、合肥市政府推薦,報省人社廳終審。對農民工創業園廠房屋頂、宿舍衛生間重做防水,各生產車間加裝消防噴淋和煙霧報警裝置,食堂進行提升改造;目前入駐10家企業,帶動350人就業,並在疫情防控期間對符合房租減免條件的企業,給予減免2-4月房租7.9萬元。依託農民工創業園現有土地,着力推進廬江縣公共實訓基地建設項目建設,新建一幢六層面積約5400平方米職業培訓鑑定中心,購置相關教學及鑑定設備,該項目主體工程已全部完工,正在進行內部裝飾及附屬設施施工,將於202012月份完工驗收。

    (三)培訓及鑑定工作

    受理開展各類培訓班3047784人,其中73家企業開展新錄用人員崗前技能培訓94個班3030人,30家企業開展崗位技能提升培訓50個班1526人,2家企業開展職工轉崗培訓2個班71人,六類人員免費就業技能培訓120個班2615人,貧困勞動者技能脫貧培訓38個班(其中21個爲插班班次)542人。目前已完成結業並撥付資金3492393.89萬元,其中企業新錄用人員崗前技能培訓撥付補貼資金205.1萬元,企業崗位技能提升培訓補貼資金35.25萬元,企業職工轉崗培訓撥付補貼資金7.8萬元,六類人員免費就業技能培訓撥付資金68.39萬元,貧困勞動者技能脫貧培訓撥付資金77.35萬元。2020年職業技能鑑定站共組織職業技能鑑定2085人,其中初級工鑑定925人,中級工鑑定887人,專項能力鑑定293人。爲助力金寨縣脫貧攻堅,廬江縣人社局赴金寨縣組織開展養老護理、畜禽養殖兩個工種技能脫貧培訓,培訓貧困勞動者100多人。

    (四)失業保險工作

    通過網上辦,現場辦,提高了失業保險申報效率。採取“免報直髮”,提高了失業保險費返還覆蓋範圍。截止202010月底爲1051名失業人員發放失業金824.544萬元,發放求職補貼54.2萬元,發放失業保險費返還941家企業,共計840.06萬元,惠及職工26581人。爲565名企業在職職工發放技能提升補貼84.15萬元。發放價格臨時補貼資金39.08萬元,計4135人次。

    2021年工作計劃

     1、多措並舉,促進穩定就業。積極幫助企業招工,搭建好用工服務平臺,切實引導返鄉勞動者縣內企業就業,鼓勵縣內企業拿出就業崗位吸納返鄉迴流人員;強化援企穩崗力度,積極宣傳穩崗政策,發揮一次性穩定就業補貼和失業保險費返還的援企穩崗作用,鼓勵企業不裁員。

    2鞏固推進貧困勞動者和退捕漁民就業幫扶工作持續提升貧困勞動者和退捕漁民就業幫扶成效,落實各項補貼政策,實現貧困勞動者和退捕漁民穩定就業,實現有就業意願的退捕漁民100%就業。

    3、通過招聘會、媒體、網站、微信公衆號等載體,積極宣傳落實創業擔保貸款政策。對有創業願望和培訓需求的創業者開展創業培訓和創業指導,提高創業者的綜合素質,增加創業成功率。積極申報省級農民工返鄉創業示範園;組織公共實訓基地建設項目驗收,依託公共實訓基礎規劃建設廬江縣職業技能培訓鑑定中心,根據廬江產業發展,將重點對磁電、鋰電、汽車配套、礦山機械維修等行業特點開展技能培訓。

    4、大規模開展職業技能培訓,提高勞動者的技能水平。進一步做好技能脫貧培訓工作,以農村貧困戶的實際需求爲切入點,設立廬江縣技能脫貧培訓特色工種及培訓計劃,由符合培訓資質的培訓機構來組織對應工種的培訓。認真解讀2021培訓新政策,做好各類培訓跟蹤服務工作,及時將培訓過程管理錄入職業培訓系統,爲後期資金撥付提供數據保障。

    5、拓寬失業保險申領渠道,失業保險金申領、技能提升補貼申報實現在支付寶上申領;加大失業保險費返還力度,切實幫助企業減負擔、增活力、穩崗位強化技能提升行動,落實技能提升補貼,鼓勵職工提升技能水平,切實增強企業源動力;搭建失業保險社銀直聯平臺,提高風險防控能力。

     

     

    廬江縣勞動就業服務中心

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