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【教師職稱評審】關於做好2019年度廬江縣中小學教師職稱評審工作的通知

發佈時間: 2019-09-11 10:16 编辑:庐江县教育体育局
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各完職中、鎮中心學校、民辦學校,縣教研室、電教館,縣幼教集團:

根據省人社廳 教育廳《關於深化安徽省中小學教師職稱制度改革試點工作實施方案的通知》(皖人社發〔2016〕13號)、省人社廳《關於做好2019年度全省職稱評審工作的通知》(皖人社祕〔2019〕157號)、市人社局 教體局《關於印發合肥市中小學教師職稱制度改革工作實施方案的通知》(合人社祕〔2016〕227號)及《關於做好2019年度合肥市中小學教師職稱評審工作的通知》(合教人〔2019〕225號)等文件精神,現就做好2019年我縣中小學(幼兒園)教師職稱資格評審工作通知如下。

一、工作要求

(一)各校要高度重視教師職評工作,加強監督、指導,組織教師做好職評材料的報送工作,確保教師職評工作有序開展。要嚴格按評審標準要求,客觀、公正地衡量彩神彩票下载人的教育教學能力和水平,高質量完成評審工作。

(二)全縣中小學高級和一級教師職稱評審要強化崗位管理,堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接,要嚴格在覈定的崗位結構比例內進行,不進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。中小學教師崗位結構比例內彩神彩票下载評審的,所在學校要破除論資排輩,堅持重師德、重能力、重業績、重貢獻,體現業內認可和崗位需要,填寫《合肥市事業單位專業技術人員崗位內彩神彩票下载資格覈准表》(附件1),並報經縣人社部門審覈同意。

(三)學校職評小組要按照安徽省人力資源社會保障廳、安徽省教育廳皖人社發〔2016〕13號文件要求的標準條件,對彩神彩票下载人員的職評材料進行嚴格審覈把關,對彩神彩票下载人員師德表現、任期內工作量、出勤情況、班主任或少先隊輔導員等情況、每學期教學計劃制定、教案准備及教學完成情況、每學期聽課評課情況、任期內開展公開課或少先隊活動情況等進行認真核實,如實填寫《合肥市中小學教師職稱資格評審學校審覈材料鑑定表》(附件4),確保職評材料真實、齊全且手續完備。教師的職評材料必須在本單位公開,其中《合肥市中小學教師職稱資格評審學校審覈材料鑑定表》應在學校公告欄公示不少於5個工作日,接受羣衆監督。

(四)要進一步規範彩神彩票下载材料。彩神彩票下载人員要按規定認真填寫相關表格並提交各類業績材料。用人單位要認真做好彩神彩票下载材料公示、審覈和推薦上報工作,對彩神彩票下载人提交的各類證書原件進行認真審覈,並在複印件上加蓋公章、審覈人簽字。今年起,專業技術人員彩神彩票下载專業技術資格時,可不提供學歷、學位證書原件,但每位彩神彩票下载人員須填寫《個人彩神彩票下载專業技術資格誠信承諾書》(附件7),承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。用人單位在公示後,出具《單位公示證明》(附件8)。

(五)認真做好彩神彩票下载人員評審材料受理和審覈工作,對師德考覈不合格、受到黨紀或行政處分未滿處分期以及彩神彩票下载過程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報復等不符合彩神彩票下载條件或材料不完整的不予受理。各校要堅持實行“誰審覈、誰簽名、誰負責”的管理責任制,逐級在審覈記錄表上簽字,加蓋公章。對未按規定程序開展彩神彩票下载、評審工作的,其推薦、評審結果一律無效。對上年度評審委員會綜合評議時未通過者,若無新的專業工作業績,本年度不予受理。

二、注意事項

(一)城鎮教師在鄉村學校或薄弱學校任教經歷

   城鎮教師彩神彩票下载相應級別專業技術資格所需在鄉村學校或薄弱學校任教經歷年限要求,按照安徽省人力資源社會保障廳 安徽省教育廳《關於深化安徽省中小學教師職稱制度改革試點工作實施方案的通知》(皖人社發〔2016〕13號)執行。城鎮教師彩神彩票下载須提供支教工作證明材料(提供《合肥市城鎮中小學教師駐點支教工作考覈表》或《合肥市城鎮中小學教師兼職支教工作量化考覈表》等相關材料)或曾經在鄉村學校(薄弱學校)工作經歷證明材料(提供《城鎮教師鄉村學校或薄弱學校任教經歷認定表》)(附件3)。

   根據省有關規定,結合三類對象工作實際,對其支教政策調整如下:

   1.辦學地點在城鎮的民辦學校、幼兒園教師和城鎮公辦學校(含公辦民營學校)自主聘用的教師,在彩神彩票下载職稱時,無需提供支教經歷證明。

   2.特殊教育學校教師,考慮其職業的特殊性,可採用到其他特殊教育學校或附設特教班的學校或隨班就讀學校開展講座、示範課、公開課等相關材料,或爲特殊教育對象送教上門材料等替代支教經歷。

   (二)繼續教育學時

   今年彩神彩票下载高、中級教師職稱資格的,近5年(2015-2019)繼續教育必須達到432學時(2015年72學時,2016-2019年每年90學時);彩神彩票下载初級教師職稱資格的,以實際要求的年限計算,2016-2019年每年90學時。彩神彩票下载前,學時未覈定或達不到規定要求的,不予彩神彩票下载。

   按照《關於做好2018年全省專業技術人員繼續教育工作的通知》(皖人社祕〔2018〕110號)要求,2019年度全省統一的公需科目是《習近平談治國理政》第二卷、《新時代專業技術人員的機遇與挑戰》《專業技術人員的創新能力與創新思維》《專業技術人員內生動力與職業水平》《網絡效應》,共5個專題。2019年專業技術人員可從中任選1個專題學習。我縣專業技術人員可在經我縣備案的省級繼續教育基地平臺上(網址http://lujiangnew.fjlearning.com)開展公共科目和專業科目學習。

   彩神彩票下载高級教師職稱資格的繼續教育學時,由縣人社部門審覈後,由縣教體局統一攜帶相關材料報市人社局人才開發處(專業技術人員管理處)辦理複覈手續。彩神彩票下载一、二級教師職稱資格的繼續教育學時由縣人社部門審覈即可。

   (三)職稱計算機

   職稱計算機應用能力考試不作爲必備條件;用人單位結合專業技術崗位需要,在崗位設置、聘任專業技術人員時自主確定計算機應用能力的條件;職稱計算機應用能力學習可作爲繼續教育內容,凡參加職稱計算機應用能力考試合格者,可一次性折算登記繼續教育學時,考試合格的每個模塊登記15学时。

   (四)普通話水平證書

   不需提供普通話水平證書。

   (五)面試考覈

   彩神彩票下载高級教師、一級教師資格人員一律填寫《合肥市中小學教師彩神彩票下载   面試考覈報名表》(附件5),參加面試考覈(現場教案設計、無生上課和答辯)。破格彩神彩票下载高級教師的,破格答辯另行通知。

面試考覈時間、教材範圍請關注合肥人事考試網或合肥市教育局網站通知。

   (六)有關年限計算

   職稱任職年限或任職時間均按週年計算(如:2014年12月31日至2019年12月31日爲彩神彩票下载高級職稱5年基本任職年限)。

   任現職以來年度考覈均爲合格以上等次的,其任職年限連續計算;年度考覈有基本合格等次的,扣除考覈基本合格等次的年度,任職年限累計計算;年度考覈有不合格等次的,當年不得彩神彩票下载且任期相應順延。

(七)工作量要求

任期內(任期超過5年的,按近五年計算)工作量(其他工作任務可摺合成課時)應不低於標準工作量或本校的平均工作量,達不到工作量要求的,不予推薦彩神彩票下载。7人小組在材料鑑定表中應予以明確。

(八)少先隊輔導員和心理健康教育

   全縣中小學少先隊輔導員和心理健康教育教師彩神彩票下载高級教師、一級教師資格,按以下要求執行:

   1.中小學專職少先隊輔導員和心理健康教育教師,或以少先隊活動、心理健康教育爲主要工作的兼職教師,可彩神彩票下载“少先隊活動”“心理健康教育”科目專業技術資格,其兼任其他學科教學任務的工作量及業績一併納入“少先隊活動”“心理健康教育”科目專業技術資格評價範圍。

   2.以中小學其他學科教學爲主兼做少先隊活動或心理健康教育工作的教師,應按所從事的主要任教學科彩神彩票下载教師專業技術資格,其兼做少先隊活動、心理健康教育方面的工作量及業績一併納入主教學科專業技術資格的評價範圍。

   (九)其他

   1.中小學教師晉升專業技術資格,統一參加彩神彩票下载評審,不再進行直接認定工作。

   2.對兼任多門學科的小學教師,所學專業與彩神彩票下载學科、教師資格證任教學科交叉認可,所有兼任學科同等互認、業績同等考量。

   3.彩神彩票下载人員須是在職在崗從事專業技術工作的人員。嚴格落實國家有關規定,公務員(含參公管理工作人員)、離退休(含返聘在崗)人員不得評職稱。

   4.二級、一級和正高級教師,不實行破格彩神彩票下载。高級教師不實行學歷、資歷雙破格彩神彩票下载。

   5.正高級教師資格評審推薦工作另行通知。

三、時間安排

(一)彩神彩票下载高級教師、一級教師

   材料報送:2019年9月19日-20日,其中:各完職中9月19日、鎮中心學校9月20日,逾期不再受理。材料由完職中、鎮中心學校統一報送到縣教體局人事科。

   (二)彩神彩票下载二級教師、三級教師

《廬江縣中小學、幼兒園教師初級專業技術資格標準條件(試行)》(廬人社發〔2016〕15號)要求報送材料。材料報送時間爲:2019年10月10日-11日,逾期不再受理。

其中,《      年合肥市中小學教師彩神彩票下载   資格人員評審情況一覽表請自行從合肥人事考試網下載。

四、紀律要求

1.各校都要成立由7人組成的職稱評審小組,負責對本單位的彩神彩票下载材料進行審查、管理和鑑定;按照“誰審覈、誰簽名、誰負責”的原則,對協助、包庇、縱容、爲假材料作證、弄虛作假的單位和工作人員(含7人小組成員),一經查實,按有關規定給予嚴肅處理,並按幹部管理權限追究主要負責人責任。

2.對專業技術人員彩神彩票下载評審專業技術資格所提交的各類證件、獲獎證書、論文、教案、作品、考試成績、年度考覈登記表、支教經歷等相關材料,經查證系僞造、篡改或抄襲、竊取他人的,在全縣予以通報批評,5年內不允許彩神彩票下载專業技術資格、不得參加專業技術崗位內部等級晉升;評審已通過的,撤銷其專業技術資格,收回專業技術資格證書,並在全縣予以通報批評,自通報之日起5年內不得彩神彩票下载專業技術資格、不得參加專業技術崗位內部等級晉升,視情節追究所在學校及有關人員的責任。對舉報內容不實、主觀惡意誹謗的舉報人,視情節追究相應責任。

3.對彩神彩票下载人員材料造假經查屬實的,所在學校當年度考覈“優秀”比例指標下調5%,主要負責人、分管負責人及當事人當年不得評先評優。


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                庐江县人力资源和社会保障局

                                           2019年9月11日